CARACTERISTICAS DA TRP CONSULTORES

1) VENCER É TUDO
Não importa se vencer significa superar um rival, ver um produto nas mãos de todos os clientes ou revolucionar uma nova tese, enfim, vencer é tudo. Cada decisão, estratégia e ideia devem estar centradas nessa ideia.

2) O RIVAL
Mesmo que a equipe queira ver o competidor derrotado, isso não significa que o time irá desrespeitá-lo. Sem isso, as equipes não iriam atingir o sucesso desejado, já que suas metas não seriam tão imperativas.

3) LÍDER
Equipes de sucesso possuem um líder reconhecido que funciona como mediador entre as críticas e problemas que inevitavelmente irão acontecer. Ele promove o projeto, levanta os recursos, remove os obstáculos, e mantém cada um em seu lugar, procurando administrar e distribuir muito bem cada responsabilidade.

4) RESPEITO UNS PELOS OUTROS
Não importam as discussões, debates, desafios e até mesmo brigas, no fim do dia o grupo continua um time. Os integrantes da equipe se respeitam mutuamente o suficiente para saber lidar com essas situações e ainda assim manter o respeito uns pelos outros.

5) HONESTIDADE
Equipes ótimas sabem enfrentar os desafios de forma honesta e genuína. Eles não tentam mascarar os problemas ou a verdade, e sabem lidar de maneira correta com os orçamentos, objetivos e estratégia.

6) SEM MEDO DE DESAFIOS
Uma das características mais marcantes de times de sucesso é que eles não têm medo de desafiar os padrões. Mesmo que estejam fazendo algo inédito, sua confinaça e objetivo continuam os mesmos. Eles conseguem alcançar suas metas sem garantias de segurança ou certeza do sucesso. Coisa que “deveriam” ou “costumam” ser feitas não estão em seus vocabulários.

7) NÃO PERDEM O SONO
Falhar não é motivo para que equipes de sucesso percam o sono. Pelo contrário, elas sabem aprender com seus fracassos, e superar expectativas. Mesmo que os erros pareçam acabar com a equipe, essa sensação rapidamente é substituída por inovações que só poderiam ter sido produzidas através da tentativa e erro.